社会「公正な取引：CSR調達の推進」

「DAIKEN 調達方針」および「DAIKEN CSR調達基準」

大建工業グループは2015年6月、CSRへの取り組みの一環として、当社の調達の基本的な考え方を定めた「調達方針」および、サステナビリティの観点から調達先に求める事項を定めた「CSR調達基準」を制定しました。
「環境配慮」の取り組みとして、2004年12月に「グリーン調達ガイドライン」を制定し、調達先の協力のもと、地球環境に配慮したグリーン調達を推進してきました。「環境」に加えて、「人権」「労働」「腐敗防止」等の要素を盛り込み制定した「CSR調達基準」を調達先と共有・連携し、サプライチェーン全体でCSR活動を展開していきます。

「DAIKEN 調達方針」および「DAIKEN CSR調達基準」の概要

DAIKEN 調達方針

大建工業グループは、お客様の期待に応える製品・サービスの提供、新たな価値の創造、人と環境が共生できる持続可能な社会の実現を目指し、お取引先様の協力のもと、以下の基本的な考え方に基づいて調達活動を実施します。

• 法令等の遵守

調達活動において、法令・社会規範等を遵守します。

• 公平・公正な取引

調達活動において、公平かつ公正な取引を行います。

• 優れた価値の追求

調達活動において、経済合理性を追求し、品質、価格、納期、サービスに優れた価値の高い調達品を優先します。

• グリーン調達の推進

環境経営や地球環境保全に取り組み、お取引先様と共に環境負荷低減を目指したグリーン調達を推進します 。

• CSR調達の推進

お取引先様と共に、人権尊重、法令遵守、労働安全衛生等に積極的に取り組む CSR 調達を推進します。

• 信頼関係と相互繁栄

調達活動を通じて、お取引先様と信頼関係を構築し、相互の繁栄を目指します。

DAIKEN CSR調達基準

CSR（企業の社会的責任）の観点から、お取引先様に取り組んでいただきたい事項を共有し、DAIKENグループとお取引先様が協力して、CSRに関する取り組みを推進してまいります。

• 人権の尊重

  1）差別の禁止
  2）人権侵害の加担・助長の回避
  3）地域社会や先住民の生活・文化の尊重

• 法令等の遵守

  1）法令及び企業倫理の遵守
  2）通報者の保護

• 労働

  1）強制労働の禁止
  2）児童労働の禁止
  3）ハラスメントの禁止
  4) 職場の安全衛生
  5) 適正な賃金支払い
  6) 労働時間管理
  7) 結社の自由と団体交渉権の認識と尊重

• 公正な取引

  1）競争制限行為の禁止
  2）知的財産権の尊重
  3）汚職・賄賂等の禁止
  4）反社会的勢力排除
  5) インサイダー取引の禁止
  6) 利益相反行為の禁止

• 品質・安全性

  1）製品・サービスの品質・安全性の確保
  2）製品事故や不良品流出の発生時の適切な対応

• 環境

  1）環境経営の推進
  2）資源循環の推進
  3）気候変動の緩和
  4) 自然との共生

• ガバナンス

  1）CSR推進体制の構築
  2）内部統制の構築
  3）事業継続（BCP）体制の構築
  4) 社内外への情報発信

• 情報の管理

  1）情報管理体制の構築
  2）コンピュータ・ネットワークの脅威への対策

• サプライチェーン

  1）サプライチェーンへの周知・浸透
  2）紛争や犯罪へ関与の無い原材料の購入・使用

• 社会との共生

国内部門およびグループ会社の調達先を対象としたCSR調査を実施

大建工業グループでは、調達方針・CSR調達基準に基づき、2015年度から調達先を対象としたCSR調査を継続的に実施しています。2021年度は、国内の営業部門・エンジニアリング部門に範囲を拡大し、調達先493社（前年389社）を対象に調査を実施、483社から回答を入手しました。調査結果は調達先にもフィードバックし、評価点が継続的に低い企業に対しては、是正・改善を働き掛けています。今後、海外の製造子会社へも対象範囲を広げ、調達先と一体となってCSR調達を推進していきます。

CSR調査票例

CSR調査結果フィードバック例