人財価値の最大化：人財戦略

DAIKENグループでは、成長戦略を加速させ持続的に企業価値を向上させるために「自律型人財の育成」が不可欠と考え、そのために組織基盤の強化・風土醸成に取り組むとともに、経営戦略実現のため強化すべき人財像を明確にし、戦略的に育成しています。
従業員一人ひとりの力を最大化するために、成長の機会を提供しながら働きやすい基盤を構築し、企業価値向上につなげていきます。

新人事制度では、「自律型人財」と「戦略的人財」の確保・育成を中核に据えています。人財戦略の強化により、長期ビジョンで掲げる海外市場や新規事業分野の拡大、デジタル化・技術革新への適応など、多様な分野での変革を人財面から支え、ビジョンの達成をより確かなものにするとともに、企業価値の向上を図っています。