募集要項

DAIKENは、柔軟な発想と新しい一歩を踏み出す挑戦を大切にしています。
新しいステージで成長し、自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

求める人物像

CHALLENGE

周囲の状況を判断し、
新しいことにも挑戦できる

FLEXIBILITY

変化に迅速に対応できる
柔軟性がある

COOPERATION

主体的に行動し、
周囲と協力しながら
課題解決ができる

WILL

自ら強い意志を持ち、
プレッシャーに
打ち勝つことができる

何事にも探求熱心な姿勢で取り組み、
新しいことに挑戦できる人を
求めています！

募集職種

総合職

※将来的に転居を伴う異動（国内・海外）の
可能性あり

ご希望の職種を以下よりお選びいただき、適性を重視して配属。さまざまな部署を経験しながら、キャリアアップしていきます。

研究・製品開発・企画職

初回配属地	岡山・富山・三重・茨城・東京など
応募資格	理系推奨（専攻問わず）
職務内容	研究開発、製品開発、商品企画、知的財産、開発企画など（その他企画系職務を含む）

この職種を希望する方

知的好奇心が強く、探究心旺盛な方
論理的に物事を考え、課題を発見・解決できる方
粘り強く最後までやり抜く方

営業職（国内・海外・ショールームアドバイザー）

初回配属地	国内各地
応募資格	文理（専攻問わず）
職務内容	ルート営業、特需営業、素材営業、海外営業、ショールームアドバイザーなど（その他企画系職務を含む）

この職種を希望する方

明るくコミュニケーション力が高い方
行動力・積極性があり、自ら動ける方
困難な状況でも前向きにチャレンジできる方

専門職

初回配属地	大阪・東京など
応募資格	文理（専攻問わず）
職務内容	IT、法務

この職種を希望する方

特定分野（IT、法務など）の専門性が高い方
社内外との調整やサポートが得意な方
縁の下の力持ちとして組織を支えたい方

施工管理職【ダイケンエンジニアリング採用】

初回配属地	大阪・東京など
応募資格	文理（専攻問わず）
職務内容	工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など

この職種を希望する方

計画的に物事を進めることが得意な方
問題発生時に冷静に対処できる方
多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

技能・事務職

※原則転居を伴う転勤はなし

技術・製造職

初回配属地	井波工場（富山）・三重工場・高萩工場（茨城）
応募資格	文理（専攻問わず）
職務内容	製造全般、設備管理など

間接部門職

初回配属地	井波工場（富山）・三重工場
応募資格	文理（専攻問わず）
職務内容	システム管理、総務経理、生産管理、資材購買など

応募資格	総合職大学、大学院卒業見込みの方（2027年3月卒業見込）または大学、大学院卒業の方（2025年3月～2026年3月卒業）技能・事務職専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院卒業見込みの方（2027年3月卒業見込）または専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院卒業の方（2025年3月～2026年3月卒業）
給与	総合職（※東京都区部：基準額）大卒月給：270,000円（各種手当含む）院卒月給：281,460円（各種手当含む）［手当内訳］大都市勤務手当（8,000円）を含む※勤務地により支給額が異なる（支給対象外の場合もあり）自己啓発手当（5,000円）を含むグローバル手当（20,000円）を含む技能・事務職大卒月給：257,700円（各種手当含む）高専・短大卒月給：235,200円（各種手当含む）［手当内訳］自己啓発手当（5,000円）を含む
諸手当	時間外手当、通勤手当、大都市勤務手当、家賃補助、生活支援手当、外勤手当、単身赴任手当、自己啓発手当、健康増進手当、資格手当、家族手当、養育手当、役職手当など※勤務地・職種・年齢等により支給基準や金額が異なる手当あり詳細は下記ページを参照ください。福利厚生
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(7月、12月)
勤務時間	9:00～17:45※地域や職種によって異なる場合もあります。
休日休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日※ショールーム勤務の場合は水曜日定休もう１日はシフト制主な休暇制度年次有給休暇（初年度15日、最大20日付与。繰越制度あり）特別休暇（結婚、忌引、災害、リフレッシュ、不妊治療、ボランティア）生理休暇、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇　など
社会保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
働き方制度・福利厚生	時差勤務制度、在宅勤務制度、服装自由（ドレスコード有・工場、ショールーム等除く）、出産・育児支援制度、短時間勤務制度、資格取得支援、借上寮・社宅制度、持家取得祝金、拡大持株会、財形貯蓄　など詳細は下記ページを参照ください。福利厚生
教育制度	新入社員研修、OJT、階層別研修、職種別研修、自己啓発通信教育、Eラーニング、語学研修など詳細は下記ページを参照ください。人財育成
採用実績 (本社採用)	2026年入社　DAIKEN38名　ダイケンエンジニアリング1名 2025年入社　DAIKEN40名　ダイケンエンジニアリング3名 2024年入社　DAIKEN33名　ダイケンエンジニアリング0名【内訳】男女比 2026年　男性：女性=18名：20名 2025年　男性：女性=21名：19名 2024年　男性：女性=17名：16名文理比 2026年　理系：文系=13名：25名 2025年　理系：文系=15名：25名 2024年　理系：文系=12名：21名
採用予定人数	DAIKEN35名程度ダイケンエンジニアリング2名程度
提出書類	エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書※選考が進んだ段階で提出していただきます。